채용정보
고려아연과 함께 할
역량있는 인재를 찾습니다.
직무인터뷰
온산제련소 / 인사팀
고현성
2018년도에 입사한 온산 인사팀 고현성입니다.
고려아연 온산제련소 인사팀에서 하는 일과 제 직무에 대해 소개해 드릴게요.
- 주로 어떤 업무를 하나요?
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인사팀은 인력을 채용하거나 적시에 배치·교육하는 등 사내 인력 관리를 담당하고 있습니다.
글로벌 비철금속 제련회사인 우리 회사를 이끌어갈 적합한 인재를 채용해 적시에 배치하고, 직무나 기타 소양을 개발하는 데에 필요한 교육을 제공함으로써 임직원의 성장을 돕고 있습니다.
또한 임직원에 대해 공정하게 평가하고 보상하기 위한 제도들을 개발·운영하고, 올바른 기업문화를 만들기 위해 노력합니다.
노동조합과 함께 단체교섭, 임금교섭, 노사협의회 등을 통해 노사 관계 전반에 관한 업무를 수행하기도 합니다.
급여를 지급하는 업무도 인사팀에서 담당하고 있습니다.
- 직무를 수행하기 위해 어떤 역량이 필요하나요?
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가장 중요한 건 팀워크입니다. 인사는 본인 업무라도 혼자서 처리하지 못하는 경우가 더 많습니다.
물론 뛰어난 개인의 역량도 중요하지만, 일을 잘 마무리하려면 팀 구성원이나 다른 부서와의 협업이 꼭 필요하다는 의미인데요. 각 분야별로 업무가 구분되지만, 막상 실무를 하다 보면 실타래처럼 얽혀 있다는 느낌을 많이 받습니다. 내 업무와 크게 관련 없어 보이는 외부 변화나 조직 내 이슈도 생각보다 더 중대한 영향을 미칠 때가 있고요. 따라서 서로의 업무나 이슈 등을 사전에 공유하고 협업하는 자세가 필요합니다.
인사 업무를 잘하기 위해서는 항상 디테일에 신경 써야 합니다.
업무 특성상 승진, 부서 이동, 개인 신상, 고과 등 조직 구성원의 민감한 정보를 다룰 일이 많고, 퇴직금 정산처럼 꼼꼼한 계산 능력을 요구할 때가 있습니다.
이런 경우, 작은 실수가 돌이키기 어려운 큰 문제를 야기할 수 있으니 업무상 빈틈이 생기지 않도록 꼼꼼하게 일처리를 할 수 있어야 합니다.
- 직무의 매력적인 점 / 어려운 점이 있다면요?
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다른 직무에 비해 주도적으로 할 수 있는 일이 많다는 게 인사 업무의 매력이라고 생각합니다.
모든 업무를 수행하는 데에 있어 필요한 규정이나 절차가 있지만, 인사는 사람을 대하는 일이 대부분이라 중간 변수도 많은 편입니다. 이럴 때 순발력을 발휘해 변수를 슬기롭게 해결하는 센스가 필요한데요. 그런 상황들이 늘 쉬운 건 아니지만, 그런 부분에서 느끼는 성취감 또한 크다고 생각합니다.
물론 우리 구성원에게 회사를 대표해 전사적 입장이나 방침, 상황을 전달해야 하는 일이 많은 만큼 때론 중간자 입장에 선다는 게 참 어렵게 느껴지기도 합니다. 다양한 구성원들이 겪는 고충을 동시에 헤아려야 할 때도 많은 편입니다. 또한 소통 과정에서 인사팀 구성원들의 말과 행동 같은 작은 부분들 역시 회사의 방침이라 여겨질 소지가 있으므로 항상 여러 입장을 귀담아듣고, 상황을 정확히 이해한 뒤 신중하게 행동해야 합니다. 그러기 위해서는 평소에도 여러 부서 내 다양한 사람들의 의견에 귀를 기울이고, 회사가 나아갈 방향에 대해서도 충분히 숙지하고자 노력해야 합니다.