채용정보
고려아연과 함께 할
역량있는 인재를 찾습니다.
직무인터뷰
온산제련소 / 기술연구소 개발연구1팀
김민지
2021년 입사한 기술연구소 개발연구1팀 김민지입니다.
다들 MBTI 검사 해보셨죠? 자신을 소개할 때 한 단어로 표현하기 쉬운 방법이라 자주 사용하는데요. 저의 MBTI는 ESFJ로 사람들과 어울리는 것을 좋아하고, 활발한 성격을 지닌 사람입니다.
고려아연 온산제련소 기술연구소 개발연구1팀에서 하는 일과 제 직무에 대해 소개해 드릴게요.
- 현재 어떤 업무를 담당하고 계신가요?
- 고려아연의 신사업인 ‘Troika Drive’ 중 2차전지 소재를 연구하고 있습니다. 이제 2차전지 시장의 성장은 먼 훗날이 아니라, 현재 진행형입니다. 그 속에서 저희가 성장하기 위해서는 원자재 수급의 안정화를 위해 국내에서 소재개발을 하는 것이 필요하다고 생각합니다. 제가 연구하고 있는 파트는 2차전지 소재 중 양극활물질용 전구체 합성에 필요한 고순도 황산 망간(MnSO4∙H2O)을 제품화하기 위한 연구를 하고 있습니다.
- 직무를 수행하기 위해 어떤 역량이 필요한가요?
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모든 분들이 공감하시겠지만, 첫째는 어느 분야이든지 직무관련한 기초지식이 바탕이 되어야 한다고 생각합니다.
두번째는 회사가 나아가고자 하는 방향을 숙지하고, 신사업에 관한 국내/외 시장의 Trend에 관심을 갖고 파악하여, 연구진행에 참고하는 것이 필요하다고 생각합니다. 연구목표를 이해하고, 직무를 수행하는 것이 굉장히 중요하기 때문입니다.
- 직무의 매력적인 점과 어려운 점을 알려 주신다면요?
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신사업관련 연구를 하면, 연구주제 관련한 경험이 부족하여, 논문이나 특허를 참고하여도 실험 진행에 있어 많은 한계가 있습니다. 하지만, 연구하고 있는 실험의 결과가 예상했던 방향으로 나오면 쾌감은 연구원으로서의 보람을 느끼는 것 같습니다.
어려운 점은 연구에 관한 방향을 잡을 때, 사고가 제한적이지 않고, 창의적인 발상이 필요한 순간들이 있습니다. 실험 결과가 생각대로 나오지 않을 때에는 생각의 전환이 필요하기 때문입니다.
- 취업 준비생 시절 어떤 부분에 가장 중점을 두고 준비하셨나요?
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제가 생각하는 부분은 자신의 목표를 정하는 것이 가장 중요한 것 같습니다.
저는 학부시절부터 전지에 관한 관심이 있었습니다. 그래서, 대학원 시절부터 현재까지 2차전지 관련 실무 경험을 쌓고자 노력을 하였고, 취업 준비 시기에는 관련 경험을 바탕으로 근무하고자 하는 직무와 부서를 정하였습니다. 지원하고 싶은 직무가 정해지면, 회사마다 부서별 직무 영역이 어떻게 되는지, 회사가 투자하고자 하는 방향이 나와 맞는지 파악을 하여, 취업이나 면접을 준비하였습니다.
- 개발연구 직무에는 어떤 전공을 하신 분들이 많나요?
- 연구직으로 근무하기 위해 지원 전공은 정해져 있지는 않지만, 현재 저희 부서에는 대부분 신소재공학, 금속/재료공학, 화학, 화학공학을 전공하신 분들이 많이 계십니다.
- 개발연구 직무 지원자분들께 한마디 부탁드립니다!
- ‘경험이 최고의 선생님이다.’ 라는 말은 저의 인생관입니다. 우선, 최선을 다해서 현재 자신의 위치에서 목표(꿈)로 하는 분야의 지식과 실무 경험을 쌓는 것이 본인의 역량을 키우는 것이라고 생각합니다. 최선을 다하다 보면 경력은 저절로 생기고, 자신이 성장하고 있다는 것을 느끼게 될 것입니다. 고려아연은 현재 신사업인 ‘Troika Drive’에 투자하고 있습니다. 제련 분야에만 국한되지 않고, 성장하고자 많은 인력을 채용하고, 문화를 바꾸고자 노력하고 있고, 취업 준비생/지원자 분들께서도 자신이 생각하는 목표를 고려아연에서 이루길 바랍니다. 열심히 노력해서, 무한한 잠재력을 지닌 후배분들을 회사에서 만날 순간을 기다리겠습니다.