채용정보
고려아연과 함께 할
역량있는 인재를 찾습니다.
직무인터뷰
온산제련소 / 생산관리(조액)
이동민
안녕하세요 2023년 1월 입사한 조액1팀 이동민입니다.
“어제보다 한 번 더 웃는 오늘, 어제보다 하나 더 배우는 오늘”이라는 저만의 인생의 Moto를 바탕으로 조액1팀에 신입사원으로서 긍정과 에너지를 내뿜는 역할을 하고 있습니다.
취미는 축구와 헬스를 좋아하고 MBTI가 ENFJ인만큼 사람들과 함께 어울리는 것을 좋아합니다.
- 현재 부서에서 어떤 업무를 담당하고 계신가요?
- 저는 조액1팀 Pb/Ag 공장의 생산관리를 담당하고 있습니다. Pb/Ag 공장은 DRS1,2,TSL에서 발생한 불순물을 분리하여 고려아연 전공장의 목적금속 중 불순물 함유량을 낮춰주는 역할과 아연 용해 공정의 최전선에서 목적금속과 불순물을 Filter Press 장비를 활용해 분리하는 역할을 합니다.
- 직무를 수행하기 위해 어떤 역량이 필요한가요?
- 고려아연 생산관리자로서 가장 필요한 역량은 ‘소통’입니다. 고려아연이 높은 생산력을 낼 수 있는 이유는 단일 제련소 내에서 다양한 공정들이 최적화되어 이루어지기 때문입니다. 고려아연은 다양한 유가금속이 함유된 정광을 수입하여 각종 공정에 투입해 필요한 유가금속을 추출합니다. 이 과정에서 다양한 팀들이 참여하게 됩니다. 각 팀마다 회수하는 목적 금속이 다르고, 필요한 목적금속을 회수한 후 남게 된 잔재는 타 팀의 목적금속함유 원료가 됩니다. 각 팀이 유기적으로 연결되어 있기 때문에, 원활한 업무 수행을 위해선 소통 능력이 필요하며, 이를 위해선 타 팀 공정에 대한 기본적인 이해가 전제되어야 합니다. 또한 생산관리자로서 현장 기술자와의 협업, 협력업체와의 업무 조율, 팀 내부의 협업 등 모든 업무가 소통과 관련이 되어 있습니다. 상대방의 의견을 귀담아듣고, 나의 의견을 설득력있게 전달하는 소통 능력이 반드시 필요하다고 생각합니다.
- 직무의 매력적인 점과 어려운 점이 무엇인가요?
- 생산관리 직무의 가장 매력적인 점은 업무의 성과를 피부로 느낄 수 있는 점입니다. 조업에서 문제 발생시 주어진 데이터를 바탕으로 공학적으로 면밀히 분석한 후 해결책을 도출합니다. 이를 현장에 다시 적용시켜 문제가 해결되었을 때 가장 큰 뿌듯함을 느낍니다. 다만 어려운 점은 화학반응에서도 주반응에 따른 부반응이 반드시 수반되는 것처럼 1개의 문제에는 다양한 원인들이 공존하여 단일한 해결책으로 문제 해결이 매우 어렵다는 점입니다. 이를 극복하기 위해 동료들과 의견을 나누고, 복합적으로 문제를 분석하여 해결하려고 합니다.
- 우리 팀을 한마디로 표현한다면 어떻게 표현해주실 수 있을까요?
- 조액1팀은 저에게 행운이자 행복인 팀입니다. 사회생활의 첫 시작을 조액1팀에서 한 것이 저에게 너무 행운이라고 생각이 듭니다. 팀원끼리 화합이 너무 좋고, 일 때문에 힘들고 지친 날에도 서로가 서로를 먼저 걱정하며 챙겨주는 가족 같은 팀입니다. 매주 금요일엔 팀 자체적으로 “해피데이”를 지정하여 서로의 일상을 공유하고 소통하며 하루하루 더 끈끈해지고 있습니다. 조액1팀에서 근무하면서 하루 하루를 행복하게 보내고 있습니다.
- 업무를 하다 보면 하루 일과는 어떻게 되시나요?
- 오전에는 출근하여 야간 조업 상황을 파악합니다. 그 후 화상회의를 통해 각 담당자들의 조업 특이사항을 공유하고 문제가 있다면 그에 대한 조치를 실시합니다. 그 후엔 조업에 사용되는 각종 유틸리티들의 유지보수계획을 수립하거나 혹은 연구소, 분석실, 근무자와 협업하여 조업을 개선할 수 있는 사항에 대해 검토하는 시간을 갖습니다.
- 직무를 수행하는데 지양해야 하는 성향/특성/태도이 있다고 생각하시나요?
- 생산관리직무를 수행하기 위해선 성실하고 긍정적이어야 한다고 생각합니다. 목표하는 품질로 생산품을 생산하는 과정은 굉장히 복잡하고 까다롭습니다. 또 생각보다 긴 시간을 필요로 합니다. 성취를 목표로 성실하고 긍정적인 마인드를 꾸준히 유지한다면 누적된 노력이 반드시 빛을 보는 직무라고 생각합니다. 단기간에 엄청난 성과를 내려고 조바심을 내는 태도는 지양하고, 긴 호흡으로 꾸준히 자신의 업무를 정진할 필요가 있습니다.