고려아연㈜(이하'회사')는 개인정보보호법에 따라 정보주체의 개인정보 보호 및 권익을 보호하고 개인정보와 관련한 정보주체의 고충을 원활하게 처리할 수 있도록 다음과 같은 처리방침을 두고 있습니다.
○ 본 방침은부터 2024년 6월 27일부터 적용됩니다.
'이전의 개인정보처리방침은 제12조(개인정보 처리방침 변경)에서 확인하실 수 있습니다.
0. 총칙
제 1 조 개인정보의 수집항목 및 방법
제 2 조 개인정보의 수집 및 이용목적
제 3 조 개인정보의 이용 및 보유기간
제 4 조 개인정보의 파기 절차 및 파기방법
제 5 조 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항
제 6 조 개인정보처리 위탁
제 7 조 정보주체 및 법정대리인의 권리ㆍ의무 및 그 행사방법
제 8 조 개인정보 자동 수집 장치의 설치ㆍ운영 및 거부에 관한 사항
제 9 조 개인정보 보호책임자 및 고객서비스 담당부서 등 안내
제 10 조 개인정보의 안전성 확보 조치
제 11 조 정보주체의 권익침해에 대한 구제방법
제 12 조 개인정보 처리방침 변경
제 0 조 총칙
개인정보란 살아 있는 개인에 관한 정보로서 성명 및 영상 등을 통하여 개인을 알아볼 수 있는 정보(해당 정보만으로는 특정개인을 알아볼 수 없더라도 다른 정보와 쉽게 결합하여 알아볼 수 있는 것을 포함)를 말합니다. 정보주체란 처리되는 정보에 의하여 알아볼 수 있는 사람으로서 그 정보의 주체가 되는 사람을 말합니다.
회사는 개인정보처리방침을 홈페이지(https://careers.koreazinc.co.kr/) 첫 화면에 공개함으로써 언제나 쉽게 확인할 수 있도록 조치하고 있습니다.
회사는 법령에 따른 개인정보 보유·이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의받은 개인정보 보유·이용기간 내에서 개인정보를 처리·보유합니다.
개인정보 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다.
가. 입사지원
보존정보 : 입사 지원 정보
보존기간 입사자 : 재직중 보관 미입사자(전형 탈락자) : 채용여부가 확정된 날 이후 180일
나. 채용 문의
보존정보 : 채용 문의 서비스 통해 수집된 개인정보
보존기간 : 민원 처리 완료 후 180일
4. 개인정보의 파기 절차 및 파기방법
가. 파기절차
정보주체가 입력한 정보는 목적 달성 후 별도의 DB에 옮겨져(종이의 경우 별도의 서류) 내부 방침 및 기타 관련 법령에 따라 일정기간 저장된 후 혹은 즉시 파기됩니다. 이 때, DB로 옮겨진 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 다른 목적으로 이용되지 않습니다.
나. 파기기한
정보주체의 개인정보는 개인정보의 보유기간이 경과된 경우에는 보유기간의 종료일로부터 5일 이내에, 개인정보의 처리 목적 달성, 해당 서비스의 폐지, 사업의 종료 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 개인정보의 처리가 불필요한 것으로 인정되는 날로부터 5일 이내에 그 개인정보를 파기합니다.
다. 파기방법
전자적 파일 형태의 정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용합니다.
종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.
5. 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항
개인정보처리자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 정보주체 또는 제3자의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있을 때를 제외하고는 개인정보를 목적 외의 용도로 이용하거나 이를 제3자에게 제공할 수 있다.
가. 정보주체로부터 별도의 동의를 받는 경우
나. 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우
다. 명백히 정보주체 또는 제3자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요하다고 인정되는 경우
라. 개인정보를 목적 외의 용도로 이용하거나 이를 제3자에게 제공하지 아니하면 다른 법률에서 정하는 소관 업무를 수행할 수 없는 경우로서 보호위원회의 심의ㆍ의결을 거친 경우
마. 조약, 그밖의 국제협정의 이행을 위하여 외국정보 또는 국제기구에 제공하기 위하여 필요한 경우
바. 범죄의 수사와 공소의 제기 및 유지를 위하여 필요한 경우
사. 법원의 재판업무 수행을 위하여 필요한 경우
6. 개인정보처리 위탁
가. 회사는 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.
위탁받는 자(수탁자) : 마이다스인
위탁하는 업무의 내용 : 채용홈페이지 및 채용관리 전산시스템의 운영 및 관련 민원처리
위탁받는 자(수탁자) : 서린정보기술
위탁하는 업무의 내용 : KZCareers 홈페이지 및 전산시스템의 운영·관리
나. 당사는 위탁계약 체결시 개인정보 보호법 제26조 제4항에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적․관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리․감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.
다. 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.
7. 정보주체 및 법정대리인의 권리ㆍ의무 및 그 행사방법
가. 정보주체는 당사에 대해 언제든지 개인정보 열람,정정,삭제,처리정지 요구 등의 권리를 행사할 수 있습니다.
나. 위 가.항에 따른 권리 행사는 당사에 대해 개인정보 보호법 시행령 제41조제1항에 따라 서면, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 하실 수 있으며 당사는 이에 대해 지체 없이 조치하겠습니다.
다. 위 가.항에 따른 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보처리방법에관한고시 서식 11호에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
라. 개인정보 열람 및 처리정지 요구는 개인정보보호법 제35조 제4항, 제37조 제2항에 의하여 정보주체의 권리가 제한 될 수 있습니다.
마. 개인정보의 정정 및 삭제 요구는 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.
바. 당사는 정보주체 권리에 따른 열람의 요구, 정정·삭제의 요구, 처리정지의 요구 시 열람 등 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.
8. 개인정보 자동 수집 장치의 설치ㆍ운영 및 거부에 관한 사항
가. 당사는 개별적인 맞춤서비스를 제공하기 위해 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용합니다.
나. 쿠키는 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버(http)가 정보주체의 컴퓨터 브라우저에게 보내는 소량의 정보이며 정보주체의 PC 컴퓨터내의 하드디스크에 저장되기도 합니다.
①. 쿠키의 사용 목적 : 정보주체가 방문한 각 서비스와 웹 사이트들에 대한 방문 및 이용형태, 인기 검색어, 보안접속 여부, 등을 파악하여 정보주체에게 최적화된 정보 제공을 위해 사용됩니다.
②. 쿠키의 설치•운영 및 거부 : 웹브라우저 상단의 도구>인터넷 옵션>개인정보 메뉴의 옵션 설정을 통해 쿠키 저장을 거부 할 수 있습니다. 다. 쿠키 저장을 거부할 경우 맞춤형 서비스 이용에 어려움이 발생할 수 있습니다.
9. 개인정보 보호책임자 및 고객서비스 담당부서 등 안내
가. 당사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.
▶ 개인정보보호부서 부서명 : 정보보호팀
▶ 민원처리 담당부서 부서명 : 인사팀 연락처 : hr@koreazinc.co.kr
나. 정보주체께서는 당사의 서비스(또는 사업)을 이용하시면서 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당부서로 문의하실 수 있습니다. 당사는 정보주체의 문의에 대해 지체 없이 답변 및 처리해드릴 것입니다.
10. 개인정보의 안전성 확보 조치
가. 내부관리계획의 수립 및 시행
개인정보의 안전한 처리를 위하여 내부관리계획을 수립하고 시행하고 있습니다.
나. 개인정보의 암호화
정보주체의 개인정보는 비밀번호는 암호화 되어 저장 및 관리되고 있어, 본인만이 알 수 있으며 중요한 데이터는 파일 및 전송 데이터를 암호화 하거나 파일 잠금 기능을 사용하는 등의 별도 보안기능을 사용하고 있습니다.
다. 개인정보에 대한 접근 제한
개인정보를 처리하는 데이터베이스시스템에 대한 접근권한의 부여,변경,말소를 통하여 개인정보에 대한 접근통제를 위하여 필요한 조치를 하고 있으며 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있습니다.
라. 문서보안을 위한 잠금장치 사용
개인정보가 포함된 서류, 보조저장매체 등을 잠금장치가 있는 안전한 장소에 보관하고 있습니다.
마. 비인가자에 대한 출입 통제
개인정보를 보관하고 있는 물리적 보관 장소를 별도로 두고 이에 대해 출입통제 절차를 수립, 운영하고 있습니다.
11. 정보주체의 권익침해에 대한 구제방법
아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서, 당사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다.
▶ 개인정보 침해신고센터 (한국인터넷진흥원 운영)
소관업무 : 개인정보 침해사실 신고, 상담 신청
홈페이지 : privacy.kisa.or.kr
전화 : (국번없이) 118
주소 : (58324) 전남 나주시 진흥길 9(빛가람동 301-2) 3층 개인정보침해신고센터
회사가 개인정보 처리방침을 변경하는 경우에는 변경 및 시행의 시기, 변경된 내용을 지속적으로 공개하며, 변경된 내용은 정보주체가 쉽게 확인할 수 있도록 변경 전ㆍ후를 비교하여 공개합니다.
이전의 개인정보처리방침은 아래에서 확인하실 수 있습니다.
개인정보처리방침 버전번호 : v2.0
개인정보처리방침 변경일자 : 2024.06.27
개인정보처리방침 시행일자 : 2021.08.01
이메일무단수집거부
본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편수집프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며 이를 위반 시 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률에 의해 형사처벌 됨을 유념하시기 바랍니다.
■ 제 70조 (벌칙)에 따라 7년 이하의 징역 또는 5천 만원 이하의 벌금에 처한다.
법령, 정책 또는 보안기술의 변경에 따라 개인정보 처리방침 내용의 추가, 삭제 및 수정이 있을 시에는 변경사항을 시행하기 전에 홈페이지를 통해 변경 이유 및 내용을 공지하도록 하겠습니다.
① 사람을 비방할 목적으로 정보통신망을 통하여 공공연하게 사실을 드러내어 다른 사람의 명예를 훼손한 자
② 사람을 비방할 목적으로 정보통신망을 통하여 공공연하게 거짓의 사실을 드러내어 다른 사람의 명예를 훼손한 자
③ 제1항과 제2항의 죄는 피해자가 구체적으로 밝힌 의사에 반하여 공소를 제기할 수 없다.
사택, 기숙사(온산)
고려아연은 임직원 주거복지로 사택과 기숙사를 제공한다는 사실! 알고 계셨나요? 총 762세대의 주거시설을 비롯해 헬스장, 풋살장 등 다양한 취미생활을 즐길 수 있는 시설을 갖추고 있습니다.
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*본사 : 월계동, 등촌동, 상계동에 총 25세대 사택 제공
자녀 학자금/취업준비금 지원
유아 교육비부터 대학교 학비까지! 임직원 자녀 학자금 지원을 통해 교육비용 부담을 줄여드립니다. 중고등학교 입학 시에는 입학축하금으로 축하의 마음을 전하며, 자녀가 대학에 진학하지 않을 경우에는 취업지원금을 지원합니다.
정기 종합검진 및 의료비 지원
나와 가족의 건강보다 중요한 건 없죠! 만 30세 이상이라면 2년에 한번 배우자와 함께할 수 있는 종합 건강검진을 지원합니다.
또한, 질병 등으로 인해 발생하는 본인, 배우자, 자녀의 의료비를 지원합니다.
휴양시설 지원(콘도, 하계휴양소)
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주택 구입 및 전세자금 융자
임직원분들의 주거생활 안정을 위해 낮은 이자율로 주택구입 및 전세자금 대출을 지원합니다.
임직원 MBA 및 대학원 과정 지원
고려아연은 임직원분들과 회사의 동반성장을 중요하게 생각합니다. 임직원 MBA 및 업무 관련분야 대학원 과정을 폭넓게 지원하고 있으니, 일과 학업 모두 놓치지 마세요!
각종 동호회 활동 지원
다들 어떤 취미를 가지고 있으신가요?
현재 고려아연에서는 골프, 등산, 축구, 봉사 등 30여개 동호회가 활발하게 운영되고 있습니다. 동호회 지원금과 행사차량까지 지원된다는 사실!
취미가 비슷한 동료들과 함께하는 다양한 동호회 활동을 통해 재충전 시간을 가져보아요.
복지포인트 지급
매년 지급되는 복지포인트로 풍요로운 삶을 만들어 가요! 임직원 분들의 여행, 문화, 자기계발, 취미생활 등 다양한 활동을 폭넓게 지원합니다.
직장 보육시설 운영(온산)
사랑하는 자녀를 믿고 맡길 수 있는 어린이집, 어디 없을까요?
고려아연 사택 안에 위치하여 좋은 시설과 교육환경을 자랑하는 새싹어린이집!
육아와 회사일 병행이 어려웠던 분들께 일과 가정의 양립을 힘껏 지원합니다.
